کارکردهای مدیریت
از آنجا که امر خطیر مدیریت تا اطلاع ثانوی از اهمیت ویژه ای برخوردار بوده و هست و احتمالا خواهد بود؛ بدین وسیله کارکردهای مدیریت جهت استحضار تقدیم می گردد:
1- سازمان دهی : انتخاب نیروهای موافق از دوستان و آشنایان همفکر و مطیع و پیشنهاد پست ها و سمت های مختلف به آنان جهت انتخاب و افتخار همکاری.
2- برنامه ریزی : تدوین برنامه های ۱۰ ساله : ۲۰ ساله : ۳۰ ساله و .....؛ نوشتن آن ها با خط خوش در کاغذ های گلاسه و جلد زر کوب و ارسال آن برای تمامی دفاتر مربوطه و غیر مربوطه که به علت کسری بودجه و مشکلات جوی دیگر به بایگانی سپرده خواهد شد . البته گاهی هم برای پز دادن و تهیه آمار عملکرد به آن رجوع می گردد.
3- تصمیم گیری : برگزاری ده ها ساعت جلسات فشرده بحث و تبادل نظر با افراد کارشناس و غیر کارشناس و کشف بهترین راه حل ها و سپس عمل بر طبق رای و نظر خودمان چون دیگران به جوانب کار احاطه ندارند و منافع جمع را در نظر نمی گیرند و کلا بی ذوق و بد سلیقه اند.
4- فرماندهی : در این بخش دستوراتی را که با موبایل به ما ابلاغ شده: با تلفن داخلی به اطلاع کارکنان می رسانیم (البته با تحکم بیشتر و ژست ویژه مدیریتی)
۵- کنترل و نظارت : از هر یک از کارکنان می خواهیم که بر کار دیگری نظارت کنند و نتیجه را گزارش دهند و علاوه بر آن چندین مرکز نظارتی نیز ایجاد می کنیم تا بر کل مجموعه نظارت نمایند ؛ سپس گزارش تخلفات کارکنان متخلف را با پست پیشتاز برایشان ارسال می نماییم تا بخوانند و از شیرینکاری های خود لذت ببرند و به مدیر ما فوقمان گزارش می دهیم که با تخلفات به شدیدترین وجه ممکن برخورد نمودیم!
منبع : وبلاگ انجمن مدیران آینده
|
نکات مدیریتی/۵
1- در انجام کارها روی شیوهای خاص تأکید نکنید. شاید کسی بتواند از مسیر کوتاه تر و بهتری شما را به مقصد برساند.
2- توجه داشته باشید دانش و تجربه، هیچ کدام به تنهایی رهگشا نیستند، مثل اکسیژن و هیدروژن که از ترکیب معینی از آن ها هوای تنفس ما تأمین میشود، میتوان با آمیختن دانش و تجربه، راهکارهای حیاتی و استثنایی خلق کرد.
3- از هر فرصتی برای استخدام و به کارگیری افراد برجسته استفاده کنید.
4- به خاطر داشته باشید رعایت استانداردهای محیط کار در کارایی کارمندان مؤثر است.
5- با فرق گذاشتن بیهوده بین افراد گروه، انگیزه کاری آن ها را از بین نبرید.
6- از مشورت و نظرخواهی با نیروی جوان ابایی نداشته باشید.
7- با رفتارهای ضد و نقیض، اعتماد زیردستان را از خود سلب نکنید.
8- در به وجود آوردن فضای رقابتی سالم، کوشا باشید.
9- برای ارتقای سطح دانش کارمندان و افزایش بهرهوری آنان، کلاس های آموزشی ترتیب دهید و از لوازم کمک آموزشی بهره گیرید.
10- دقت کنید که توبیخ کارمند خطاکار، باید متناسب با اشتباهاتش تعیین شود.
11- مطمئن شوید مأمور خریدی که برای سازمان در نظر گرفتهاید، علاوه بر کاردانی و رعایت اصول درست بازاریابی، مورد اعتماد، زرنگ و خوشسلیقه نیز هست و همانگونه که بر قیمت کالاها توجه دارد، بر زیبایی و کیفیت آن ها نیز اهمیت میدهد.
12- در صورت لزوم با قاطعیت «نه »بگویید.
13- سعی کنید با اصول ساده روانشناسی آشنا شوید.
14- طوری رفتار کنید که دیگران شما را به عنوان الگو انتخاب کنند و آینده کاری دلخواه خود را در قالب شخصیت شما مجسم کنند.
15- هرگز در حضور کارمندان با دیگر معاشران خود، پشت سر افراد بدگویی نکنید.
16- رعایت سلسله مراتب کاری را به مسئولان و سرپرستان گوشزد کنید.
17- برای آزمودن کارمندانتان با آزمایش های فاقد ارزش و بیاساس، شخصیت آنان را زیر سؤال نبرید.
18- با شروع به موقع جلسات، وقتشناسی را عملاً به حاضران بیاموزید.
19- برای گیراتر شدن سخنان خود، همیشه چند عبارت کلیدی از بزرگان و افراد برجسته در ذهن داشته باشید و در موقع لزوم آن ها را به کار ببرید.
20- در انجام کارها به سه نکته بیش از بقیه نکات توجه کنید:
اعتماد به نفس، اعتماد به نفس، اعتماد به نفس.
تست خودشناسی
آیا شما قاتل خواهید بود؟
سوالی را که در پایین مشاهده می کنید و یک تست روانشناسی CSI:Crime Scene Investigation است .
متن زیر را با دقت بخوانید. تک تک کلمات در جواب نهایی تاثیر دارند.
یک زن در مراسم ختم مادر خود ، مردی را دید که قبلا او را نمی شناخت. او با خود اندیشید که این مرد بسیار جذاب است. او با خود گفت او همان مرد رویاهای من است و در همان جا عاشق او می شود، اما هیچ گاه از او تقاضای شماره نمی کند و دیگر آن مرد را نمی بیند.
چند روز بعد او خواهر خود را به قتل می رساند.
به نظر شما انگیزه او از قتل خواهر خود چه بوده است ؟
چند دقیقه با خود فکر کنید و به این سوال پاسخ بدهید.
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
جواب:
آن زن امید داشت که در مراسم ختم خواهرش شاید ان مرد را دوباره ببنید.
اگر توانسته باشید به این سوال پاسخ صحیح بدهید احتمالا شما یک بیمار روانی یا psychopath هستید.
یکی از بزرگ ترین روانشناسان امریکایی این تست را بر روی افراد زیادی انجام داد تا به این نتیجه برسد که چه کسانی پاسخ صحیح می دهند.
نکته جالب این که اکثر قاتل های سریالی به راحتی و سرعت توانستند جواب صحیح بدهند.
بنابراین اگر پاسخ شما صحیح بود احتمالا شما یکی از قاتل های سریالی آینده خواهید بود!
منبع : takbarg.ir
تست خودشناسی
آیا شما افسرده هستید؟
پرسش نامه دکتر بک یکی از بهترین معیار های روان پزشکی برای تعیین سطح افسردگی است . این پرسش نامه را به دقت بخوانید و به سوال های آن یک به یک پاسخ دهید.
1
0 ) من غمگین نیستم.
1) من غمگینم.
2) غم و غصه از زندگی من دست بر نمی دارد.
3) دیگر تحمل این زندگی را ندارم.
2
0) من به آینده خوشبینم.
1) امیدی به آینده ندارم.
2) احساس می کنم که آینده خوبی در انتظارم نیست.
3)هیچ روزنه امیدی در زندگی ام نیست.
3
0) من ناکام نیستم.
1) من از دیگران ناکام ترم.
2) وقتی به گذشته نگاه می کنم، می بینم تمام زندگی ام شکست و ناکامی بوده است.
3) من یک شکست خورده تمام عیارم.
4
0) مثل گذشته از زندگی ام رضایت دارم.
1) مثل گذشته از زندگی لذت نمی برم.
2) از زندگی ام رضایت واقعی ندارم.
3) از همه چیز و همه کس ناراضی ام.
5
0) احساس گناه و تقصیر نمی کنم.
1) گاهی اوقات احساس گناه می کنم.
2) اغلب اوقات احساس گناه و تقصیر دارم.
3) همیشه احساس گناه و تقصیر در من است.
6
0) انتظار مجازات ندارم.
1) احساس می کنم ممکن است مجازات شوم.
2) انتظار مجازات دارم.
3) مطمئنم مجازات می شوم.
7
0) من از خودم رضایت دارم.
1) من از خودم ناراضی ام.
2) از خودم بدم می آید.
3) من از خودم متنفرم.
8
0) من بدتر از دیگران نیستم.
1) گاهی از خودم به خاطر خطاهایم انتقاد می کنم.
2) همیشه به خاطر خطاهایم خودم را سرزنش می کنم.
3) برای هر اتفاق و حادثه ای خودم را سرزنش می کنم.
9
0) هیچ وقت به خودکشی فکر نمی کنم.
1) فکر خودکشی به سرم زده ،ولی هیچ وقت اقدام به خود کشی نکرده ام.
2) به فکر خودکشی هستم.
3) اگر بتوانم خودکشی می کنم.
10
0) بیش از حد معمول گریه نمی کنم.
1) بیشتر از گذشته گریه می کنم.
2) همیشه در حال گریه کردنم.
3) قبلا زیاد گریه می کردم ، اما حال با آن که دلم می خواهد، نمی توانم گریه کنم.
11
0) کم حوصله تر از گذشته ام.
1) از گذشته کم حوصله ترم.
2) اغلب اوقات کم حوصله ام.
3) همیشه کم حوصله ام.
12
0) مثل همیشه مردم را دوست دارم.
1) کمتر از گذشته به مردم علاقمندم.
2) تا حدود زیادی علاقه ام را به مردم از دست داده ام.
3) از همه مردم سیر شده ام و دیگر به هیچ کس علاقه ای ندارم.
13
0) مثل گذشته تصمیم می گیرم.
1) کمتر از گذشته تصمیم می گیرم.
2) نسبت به گذشته تصمیم گیری برایم سخت تر شده است.
3) قدرت تصمیم گیری ام را کاملا از دست داده ام.
14
0) جذابیت گذشته را دارم.
1) نگرانم که جذابیتم را از دست بدهم.
2) احساس می کنم که جذابینم را روز به روز بیشتر از دست می دهم.
3) من زشت هستم.
15
0) به خوبی گذشته کار می کنم.
1) به خوبی گذشته کار نمی کنم.
2) برای هر کاری مجبورم به خودم فشار بیاورم.
3) دستم به هیچ کاری نمی رود.
16
0) مثل گذشته خوب می خوابم.
1) مثل گذشته خوابم نمی برد.
2) یکی دو ساعت زودتر از معمول از خواب می پرم و دوباره خوابیدن برایم سخت می شود.
3) چند ساعت زودتر از معمول از خواب می پرم و دیگر خوابم نمی برد.
17
0) بیشتر از گذشته خسته نمی شوم.
1) بیشتر از گذشته خسته می شوم.
2) از انجام هر کاری خسته می شوم.
3) از شدت خستگی هیچ کاری نمی توانم انجام دهم.
18
0) اشتهایم هیچ تغیری نکرده است.
1) اشتهایم به خوبی گذشته نیست.
.2) اشتهایم خیلی کم شده است.
3) تازگی ها هیچ اشتهایی به غذا ندارم.
19
0) اخیرا وزن کم نکرده ام.
1) تازگی بیش از دو و نیم کیلو وزن کم کرده ام.
2) تازگی بیش از پنج کیلو وزن کم کرده ام.
3) تازگی بیش ازهفت کیلو وزن کم کرده ام.
20
0) بیش از گذشته بیمار نمی شوم.
1) سردرد و دل درد و یبوست دارد اذیتم می کند.
2) به شدت نگران سلامتم هسنم.
3) آنقدر نگران سلامت خود هستم که دست و دلم به هیچ کاری نمی رود.
21
0) میل جتسی ام هیچ تغییری نکرده است.
1) میل جتسی ام تازگی کمتر شده است.
2) میل جنسی ام خیلی کم شده است.
3) اصلا هیچ میل جنسی در من باقی نمانده است.
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
تفسیر تست
ابتدا باید نمره ها را با هم جمع کنید.
10-1شما افسرده نیستید.
16-11خطرناک و شدید است. حتما با روان پزشک یا روان شناس مشورت کنید. افسردگی شما خفیف است.
30-17 بهتر است هر چه زودتر با روان شناس مشورت کنید.
40-31 افسردگی شما شدید است ،مشورت با روان شناس را فراموش نکنید.
بیشتر از 40 افسردگی شما بسیار است. حتما با روان پزشک مشورت کنید.
متبع : Takbarg.ir