نشانه های مدیران موفق

نشانه ‏های مدیران موفق

1ـ نظم و ترتیب کارهایشان بسیار زیاد است.

2ـ از درک و شعور وافری برخوردارند.

3ـ خوش‏قول و معتمد افرادند.

4ـ بلندپروازند ،ولی در کارهایشان تدبیر و تلاش زیادی به کار می‏برند.

5ـ از مبانی کارها و تجربیات، اطلاعات وسیعی دارند.

6ـ وظایف سخت را برعهده می‏گیرند.

7ـ کاری را بدون تعیین تکلیف رها نمی‏کنند.

8ـ از پذیرفتن مخاطرات عاقلانه پرهیز نمی‏کنند.

9ـ قدرت تخیل بالایی در سازندگی از خود نشان می‏دهند.

10ـ احساساتشان تحت کنترل خود ایشان است.

11ـ علاقمندی زیادی به کار خود دارند.

12ـ در بهره‏گیری از مواهب زندگی حد اعتدال را پیشه می‏کنند.

13ـ به سلامتی خود اهمیت می‏دهند.

14ـ آداب ‏دانی و نکته ‏سنجی از ویژگی های اخلاقی ایشان است.

15ـ اصول اخلاقی و انسانی را بسیار محترم می‏شمارند.

16ـ به نکات مؤثر در خودسازی عنایت خاصی دارند.

17ـ در انتخاب همکاران خود دقت می‏کنند.

18ـ مهربان و خوش‏برخوردند.

19ـ از جاذبه و دافعه کمک بگیرید، امّاجاذبه را در حد اعلی و دافعه را در حد نیاز و ضرورت به کار برید. از این دو حربه بر افراد مختلف متناسب با ظرفیت آن ها استفاده شود.

20ـ هرگاه تصمیم غلطی گرفتید، با شهامت و درایت آن را لغو کنید، اما سعی کنید چنین اتفاقی کمتر رخ دهد.

21ـ از قوانین و مقررات مربوط به حقوق و تکالیف کارکنان کاملاً مطلع باشید.

22ـ همکاران انسان‏گرا، سلیم‏النفس، باتقوا، کاردان و باتجربه را به مسؤولیت های مربوط به پست های مدیریت می‏شود گمارد.

23ـ از فکر و اندیشه همکارانتان بیشتر بهره بگیرید و برای این کار برنامه ‏ریزی و تلاش کنید.

24ـ نگذارید کارکنان، تنها مشکلات را پیش شما بیاورند، از آن ها نخواهید به همراه مشکل، چند راه حل مربوط به آن را نیز ارائه کنند.

منبع : hajj.ir