ازدواج در نگاه بزرگان

    ازدواج در نگاه بزرگان

 

سروانتس: برای یک زندگی سعادتمندانه ، مرد باید «کر» باشد و زن «لال» .

کریستین: ازدواج بیشتر از رفتن به جنگ «شجاعت» می‌خواهد.

تن: ازدواج عبارت است از سه هفته آشنایی، سه ماه عاشقی ، سه سال جنگ و سی سال تحمل!

بالزاک: عشق ، سپیده دم ازدواج است و ازدواج شامگاه عشق.

لرد لوچستر: قبل از ازدواج درباره تربیت اطفال شش نظریه داشتم ، اما حالا شش فرزند دارم و دارای هیچ نظریه ای نیستم.

بن بیکر: مردانی که می کوشند زن ها را درک کنند ، فقط موفق می شوند با آن ها ازدواج کنند.

سینکالویس: با ازدواج ، مرد روی گذشته‌اش خط می‌کشد و زن روی آینده‌اش.

سقراط: ازدواج کنید، به هر وسیله ای که می توانید. زیرا اگر زن خوبی گیرتان آمد ،بسیار خوشبخت خواهید شد و اگر گرفتار یک همسر بد شوید، فیلسوف بزرگی می شوید.

دانشمند لهستانی: قبل از رفتن به جنگ یکی دو بار و پیش از رفتن به خواستگاری سه بار برای خودت دعا کن .

کارول بیکر: مطیع مرد باشید، تا او شما را بپرستد.

آگاتا کریستی: من تنها با مردی ازدواج می کنم که عتیقه شناس باشد، تا هر چه پیرتر شدم، برای او عزیزتر باشم .

شاو: اصل و نسب مرد وقتی مشخص می شود که آن ها بر سر مسائل کوچک با هم مشکل پیدا می کنند.

قرص جوانی

قرص جوانی جاودانه تا دو سال دیگر وارد بازار می‌شود!

 یک دانشمند روس مدعی شد که ظرف دو سال آینده می تواند قرص جوانی جاودانه را برای استفاده عمومی وارد بازار کند.

 ولادیمیر اسکولاچف 69 ساله استاد دانشگاه دولتی مسکو پس از 40 سال تحقیقات بر روی اکسیر جوانی اعلام کرد که قرص جوانی جاودانه می تواند ظرف دو سال آینده وارد بازار شود.

این دانشمند توضیح داد که این دارو با متوقف کردن اثرات مخربی که اکسیژن بر روی سلول های بدن می گذارد ،عمل می کند. به این ترتیب می توان از بیماری های خطرناک مرتبط با افزایش سن جلوگیری کرد و سالیان طولانی به زندگی ادامه داد.

نتایج تحقیقات این دانشمند روس مورد حمایت جامعه علمی بین المللی از جمله "گانتر بلوبل" برنده نوبل پزشکی 1999 قرار گرفته است.

بلوبل در این خصوص اظهار داشت: "تحقیقات نشان می دهد که آسیب های اکسیداتیو بسیار گسترده اند؛ اما ما تاکنون یک داروی آنتی اکسیدان از نوعی که پروفسور اسکولاچف توسعه داده است، نداشته ایم. واضح است که وی بهترین دانشمند بیوشیمی و بزرگ ترین مختصص بیوانرژی در دنیا است."

سلول های بدن ما برای تبادل انرژی به اکسیژن نیاز دارند؛ اما اشکال سمی اکسیژن می توانند سلول ها را به مرگ وادار کنند.

براساس گزارش دیلی میل، اسکولاچف در این خصوص توضیح داد: "در 99 درصد از موارد اکسیژن به آب تبدیل می شود ؛ بنابراین بی ضرر است؛ اما در یک درصد از موارد به یک فوق اکسید به طور بالقوه سمی تبدیل می شود. وظیفه ما این بود که آنتی اکسیدانی را پیدا کنیم که بتواند این فرایند را متوقف کند."

آنتی اکسیدان های طبیعی می توانند این فرایند برگشت ناپذیر را آهسته کنند؛ اما این مواد به اندازه کافی برای یک توقف گسترده قوی نیستند.

این دانشمند روس یک آنتی اکسیدان نوآورانه به نام "یون های اسکولاچف" را ایجاد کرده است که قادرند شکل خطرناک اکسیژن را در داخل سلول ها خنثی کنند. این دانشمند تاکید کرد که سخت ترین بخش تحقیقات وی تلاش برای جلوگیری از عوارض جانبی این قرص بوده است. مولکولی که توسط این دانشمند توسعه داده شده مشتقی از یک ماده آنتی اکسیدان به نام Sqk1 است.
منبع:http://hedf.blogfa.com/

روش های موفقیت

این متن برای موفقیت شما تهیه شده است

 

این متن توسط مؤسسه  آنتونی رابینز برای موفقیت شما تهیه شده است و تا به حال ده بار در سرتاسر جهان توزیع گردیده است و بدون شک یکی از بهترین متون موفقیتی است که دریافت می کنید.

 ۱ - به مردم بیش از آنچه انتظار دارند ،بدهید و این کار را با شادمانی انجام دهید.

 ۲ - با مرد یا زنی ازدواج کنید که عاشق صحبت کردن با او هستید. برای این که وقتی پیرتر می شوید، مهارت های مکالمه ای مثل دیگر مهارت ها خیلی مهم می شوند.

 ۳ - همه  آنچه را که می شنوید، باور نکنید، همه  آنچه را که دارید، خرج نکنید و یا همان قدر که می خواهید، نخوابید.

 ۴ - وقتی می گویید: دوستت دارم. منظورتان همین باشد.
 ۵ - وقتی می گویید :متاسفم. به چشمان شخص مقابل نگاه کنید.
 ۶ - به عشق در اولین نگاه باور داشته باشید .
 ۷ - هیچ وقت به رؤیاهای کسی نخندید.
 ۸ - مردمی که رؤیا ندارند، هیچ چیز ندارند.
 ۹ - عمیقاً و با احساس عشق بورزید.
 ۱۰- ممکن است آسیب ببینید، ولی این تنها راهی است که به طور کامل زندگی می کنید.
 ۱۱ - در اختلافات منصفانه بجنگید و از کسی هم نام نبرید.
 ۱۲ - مردم را از طریق خویشاوندانشان داوری نکنید.
 ۱۳ - آرام صحبت کنید، ولی سریع فکر کنید.
 ۱۴ - وقتی کسی از شما سوالی می پرسد که نمی خواهید پاسخ دهید، لبخندی بزنید و بگویید :چرا می خواهی این را بدانی؟
 ۱۵ - به خاطر داشته باشید که عشق بزرگ و موفقیت های بزرگ مستلزم ریسک های بزرگ هستند.
 ۱۶ - وقتی کسی عطسه می کند، به او بگویید :عافیت باشد .
 ۱۷ - وقتی چیزی را از دست می دهید، درس گرفتن از آن را از دست ندهید.
 ۱۸ - این سه نکته را به یاد داشته باشید: احترام به خود، احترام به دیگران و مسئولیت همه کارهایتان را پذیرفتن.
 ۱۹ - اجازه ندهید یک اختلاف کوچک به دوستی بزرگتان صدمه بزند.
 ۲۰ - وقتی متوجه می شوید که اشتباهی مرتکب شده اید، فوراً برای اصلاح آن اقدام کنید.
 ۲۱ - وقتی تلفن را بر می دارید، لبخند بزنید، کسی که تلفن کرده آن را در صدای شما می شنود.
 ۲۲ - زمانی را برای تنها بودن اختصاص دهید.
 ۲۳ - یک دوست واقعی کسی است که دست شما را بگیرد و قلب شما را لمس کند.

  منبع"http://mkia.blogfa.com/

فیس بوک چیست؟

فیس بوک چیست؟

 

فیس بوک (Facebook) یک سایت اجتماعی است که توسط سازنده جوان خود مارک زاکربرگ (Mark Zuckerberg) در چهارم فوریه سال 2004 راه اندازی شد.این سایت هم اکنون از نظر تعداد کاربر عضو و نیز از نظر کارشناسان، در زمینه سایت های اجتماعی، برتر از مای اسپیس و امثال آن و در حقیقت در زمینه کاری خود، سایت شماره 1 جهان محسوب می شود.
"مارک زاکربرگ" سایت فیس بوک را از اتاق خود در دانشگاه هاروارد آمریکا طراحی کرد و در تاریخ 4 فوریه 2004 آن را به عنوان یک وب سایت اجتماعی مخصوص دانشجویان هاروارد راه اندازی کرد. اما سایت او فراتر از محدوده یک دانشگاه و دانشجویان آن، خیلی سریع مورد توجه قرار گرفت و چنان محبوب شد که تا آخر هفته دوم راه اندازی آن، بیش از نیمی از دانشجویان هاروارد درآن نام نویسی کرده بودند و از آن به عنوان راهی برای ارتباط با یکدیگر استفاده می کردند و در کوتاه مدت، میلیون ها نفر در همان چند ماه نخست، به عضویت آن در آمدند و یک شبکه اجتماعی بسیار گسترده، وسیع و با نفوذ و تأثیر گذار را بنیان نهادند.
پس از موفقیت چشمگیر فیس بوک، زاکربرگ تصمیم گرفت کارش را گسترش دهد. بنابراین او در این راه از هم اتاقی خود "داستین موسکوویتز" (Dustin Moskovitz)هم کمک گرفت. آن دو ابتدا سایت را برای دانشگاه های استانفورد(Stanford)، کلمبیا (Columbia)و ییل (Yale) راه اندازی کردند و سپس چندین دانشگاه دیگر در ایالت بوستون آمریکا را نیز به این سایت مجهز کردند. تا آغاز تابستان همان سال، فیس بوک توسط هزاران نفر در بیش از 45 دانشگاه آمریکا استفاده می شد. در همان موقع زاکربرگ به همراه چند نفر از دوستان خود که او را در اداره سایت کمک می کردند، به پالو آلتو کالیفرنیا رفت و در آنجا خانه ای کوچک اداره کرد. این خانه اولین محل کار رسمی آن هابود. رفتن زاکربرگ به کالیفرنیا، مقدمه آشنایی او با اولین سرمایه گذارفیس بوک یعنی پیتر تیل (Peter Thiel) بود.
هم اکنون فیس بوک تشکیلات اداری مجهزی، شامل 7 ساختمان در پالوآلتو و صدها نفر کارمند دارد و زاکربرگ آن را یک اردوگاه شهری می نامد.
طبق آماری که دوازدهم آگوست 2008 توسط موسسه "کام اسکور" منتشر شده است، هم اکنون سایت فیس بوک پر مخاطب ترین وب سایت اجتماعی جهان است و حدوداً 132 میلیون نفر کاربر دارد که 63 درصد آن ها خارج از آمریکای شمالی قرار دارند.
در مورد فیس بوک خیلی چیزها می توان گفت، اما قطعاً هیچ کدام نمی توانند مانند عضویت در آن و تجربه عینی آن، بیانگر حس و حال و دنیای این پایگاه اجتماعی مجازی و مزایای آن باشد. بنابراین در ادامه این نوشتار، به توضیح مراحل عضویت می پردازیم تا در صورت تمایل به عضو شدن در این سایت، خود شخصاً بتوانید آن را تجزیه نمایید و در صورت تمایل، از اعضای آن به شمار روید. ضمن این که در ادامه متوجه خواهید شد که روش عضویت در این سایت تا چه اندازه ساده است.

نحوه عضویت در فیس بوک:

مرحله اول: ابتدا به سایت فیس بوک با نشانیFacebook.com بروید و اطلاعات اولیه خود را در فرم عضویت وارد کنید.
مرحله دوم: در مرحله دوم، کادری بر روی صفحه ظاهر می شود که مربوط به کاراکترهای کپچا می باشد. کافی است آن ها را در مکان مشخص شده تایپ کنید (برای این که سایت مطمئن شود که شما یک کاربر واقعی هستید نه یک روبات نرم افزاری).
مرحله سوم: در مرحله سوم و پس از تایید اطلاعات شما، نوشته ای بر روی صفحه ظاهر می شود به این مضمون که یک ای میل به آدرس ای میل شما فرستاده شده است. شما با باز کردن آن ای میل، و کلیک بر روی لینک داده شده، در آن به عضویت فیس بوک در خواهید آمد.
امید است از اینحا به بعد خود شخصاً فیس بوک و خدمات و سرویس های آن را مورد تجربه و دقت نظر قرار دهید.
منبع:ماهنامه دانش و کامپیوتر، شماره 85 /س -راسخون -نویسنده: متین منوریان

اگر می خواهید مدیر موفقی باشید...

اگر می خواهید مدیر موفقی باشید ...

1- در مصاحبه استخدامی افراد به سوابق کاری آنان توجه کنید و به خاطر داشته باشید کارمند موفق کارنامه ای پربار به همراه دارد.
2- انعطاف پذیر باشید.
3- بدون توهین به عقاید دیگران، با آن ها مخالفت کنید.
4- سر قول خود بمانید.
5- در موقعیت های بحرانی برخود مسلط باشید و نگذارید زیردستان از اضطراب شما آگاه شوند.
6- برای حرف زدن، زیباترین و خوش آهنگ ترین الفاظ را انتخاب کنید.
7- خطر پذیر باشید.
8- نحوه استفاده از نرم افزارهای مرتبط با کار خود را بیاموزید.
9- برای ثبت ایده های درخشانی که ناگهان به ذهن می رسند، همیشه یک قلم و کاغذ به همراه داشته باشید.
10- کتابخانه اداره یا سازمان خود را به روز کنید و اسامی کتاب هایی را که اضافه می شود ،به صورت فهرست چاپی شده در اختیار کارمندان قرار دهید.
11- مطمئن شوید ابراز رضایت شغلی افراد به سبب ترس از توبیخ مسئولان و سرپرستان نیست.
12- به واسطه مدیر بودن خود، از دیگران توقع بیجا نداشته باشید.
13- در اولین فرصت در خاتمه دادن به مشاجرات و کدورت هایی که بین کارمندان پیش می آید، حکمیت کنید و برقرار کننده صلح و آشتی باشید.
14- نکات جالب و پندآموز کتاب هایی را که می خوانید، در دفتری یادداشت کنید و در موارد مناسب آن ها را به کار ببندید.
15- از انحصاری کردن خدمات رفاهی سازمان پرهیز کنید و اجازه دهید همه سطوح از این خدمات بهره مند شوند. 

(منبع :کشکول مدیریت)